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【日系エンジニア企業】総務担当募集中＜将来のマネージャー候補＞ID:46785
80,000 PHP ~ 100,000 PHPBonifacio Global City, Taguig (BGC)仕事内容
弊社はより高度な社会・産業・生活環境の充実を具現化するIoT時代の到来、弊社はLSI、組込みソフトウェア、Si、インフラプロダクトの４つのソリューションでお客様と課題解決に取り組み、より先端の技術で革新的なソリューションをご提案をしております。現在、現地メンバー６０名と日本人の責任者１名で運営をしており、企業が拡大しているため、総務担当を募集しております。将来マネジャーになりたいという方は是非応募をください！＜主な業務＞・勤怠管理・従業員情報の管理・更新・日本本社からの指示の連携・インターン関連のやり取り・日本出張関連の対応・イベントの設定（アウティング、ハロウィーン、クリスマスなど）現地メンバーの管理：経理スタッフ２名人事スタッフ２名IT１名
福利厚生
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
その他
有休休暇
会社の実績で追加のボーナス支給あり
ビザサポート
ローカル医療保険
他の内容は面談時に相談可能人事スタッフ募集！日系ゼネコン勤務（将来のマネージャー候補）ID:46548
150,000 PHP ~ 200,000 PHPMakati仕事内容
今回のは弊社フィリピン拠点の人事として、人事業務全般はもちろんのこと、将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引し、現地スタッフへのフォローアップを行い、スムーズな業務運営をサポートしていただきます。現時点で日本人駐在員が約15名、ローカルスタッフは約40名です。今後のプロジェクト状況によりさらに増える見込みです。＜主な業務内容＞●人事総務に関わる業務の遂行管理・採用・人事評価、昇格・警告、懲戒処分の対応・契約書管理（保険など）・社内イベント●労働マニュアルの改訂と更新を行い、労働環境の整備・人事に関わる社内プロセスや書類等の改善●将来のマネージャー候補として、チームをリードし、現地スタッフのサポートと業務運営●勤怠管理等の指導と監督を担当●日本人駐在員との連携とサポート●他部署との調整とサポート※具体的な人事制度や手続きについては、ローカルの人事スタッフおよび日本人総務が担当しています。彼らへの指示出しがメインのミッションとなります。＜この求人の魅力！＞・日系海外拠点での経験を積むことがでる。・将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップがを目指せる。・休日や勤務時間が明確なためワークライフバランスを重視した働き方が可能
福利厚生
フィリピン法の福利厚生:
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス）
会社の福利厚生:
・就労ビザの支給
・医療保険
・住居探しのサポート（不動産紹介）
・渡航費負担（片道）
・年に一度の帰国手当
・有給休暇および病気休暇
・携帯支給日系製造業の人事スタッフ（教育部門）ID:46779
100,000 PHP ~ 150,000 PHPCavite Others仕事内容
人事教育部門の第一人目のスタッフとして、組織全体の人材教育のプログラム策定から運用まで一貫してお任せします。当社は戦略的な成長の一環としてグローバルな事業拡大のために、社員教育の企画と実行を担当できるスキルを持った方を募集しています。【主な業務内容】・各部門およびスタッフへのヒアリングを行い、現状の教育ニーズを把握・組織全体の教育およびトレーニングプログラムの方向性を設定・トレーニングプロセスおよびフレームワークを設計、実行・組織の効果を高めるための社員教育プロジェクトを推進、管理
福利厚生
・SSS
・Pagibig
・PhilHealth
・13ヶ月賞与
・有給休暇
・通勤手当
