27 Jobs for Others found
日本人駐在サポートスタッフID:46970
100,000 PHP ~ 200,000 PHPCavite OthersJob Description
・日本人駐在員サポート・既存顧客対応・日系企業の来客対応
Benefit
・フィリピンの社会保険完備
・VISA、労働許可証取得
・有給休暇（SL、VL）
・海外医療保険
・送迎または社用車支給
・住宅手当または住宅支給
・水道光熱費手当
・携帯代手当
※手当の詳細は面接にてお伝えしますJapan Content Writer - Native/Half/N1ID:46950
50,000 PHP ~ 60,000 PHPBonifacio Global City, Taguig (BGC)Job Description
- Strong writing and editing skills, with knowledge of SEO to help content perform well online- Good understanding of Japanese culture, customs, and trends to create authentic content
Benefit
to be discuss
Production Team Leader - EngineerID:46748
15,000 PHP ~ 25,000 PHPFirst Philippine Industrial Park (FPIP)Job Description
- Guides, ,supports, and monitors execution of production plan by giving specific instructions to operators/production personnel- Ensures operator's compliance to standards, company policies, rules and regulations to meet section's KPIs within allocated process/area of responsibility
Benefit
to be discuss
【大手日系企業】事務スタッフ募集＜英語を活かしレベルアップ！＞ID:41508
80,000 PHP ~ 110,000 PHPMakatiJob Description
～会社の次なる事業を推進、サポートして頂ける方を募集～弊社は、日本本社の100％出資の子会社として2015年2月に設立されたフィリピンの現地法人です。 弊社本社がノウハウを生かしながら、建材・住宅設備の輸出入および卸販売、 建設サポートサービスなどの事業を通して、低廉かつ良質な住宅をフィリピンで供給するための準備を進めています。住宅グループの「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」 という創業以来の企業理念をフィリピンでも実現するべく事業活動を展開してまいります。今回、フィリピンに進出しておかげさまでビジネスも安定をしてきており、次なるビジネスを推進する時期に差し掛かっております。その新規事業が成功するように、駐在員のサポート、事業推進をお願い致します。経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、自ら課題を見つけ、戦略を描き、そして実行するところまで担当するため、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができます。もちろん立ち上げ期になるため、多くの雑務的な業務もあり、仕事の幅はかなり広い業務になります。今までの経験を活かし、自分が挑戦をしたい、新しいことに携わりたい、仕事の充実感を感じる働き方をしたい、と考えている方は、ぜひ大歓迎です。＜業務内容＞弊社アドミン部門において、アドミン業務全般および現地スタッフのマネジメント、日本オフィスとのリエゾンをお任せします。業務内容:アドミン部門における以下の業務を担当していただきます。・政府機関関連手続き対応・支払い承認、請求・入金確認、収支管理（会計事務所との連携）・採用および入退社手続き・契約書チェック、法律相談対応（法律事務所との連携）・株主総会・取締役会の設定・運営・出向者ビザ、コンドミニアム契約対応・総務、人事、経理、法務などのアドミン業務全般＊将来的には支払い承認権限者や現地スタッフのマネジメントを任せられる方を求めています。【弊社で働く魅力ポイント★】◎業界屈指の知名度建築で確固たる信頼を築いてきた弊社。現在、拡大もしているため、その一メンバーとして活躍していただきたく思っています。◎明るく優しいメンバー弊社はチーム制が強く、明るく、優しいメンバーが揃ってるので、メンバーと成長しながら、レベルアップしましょう！
Benefit
・ビザサポート
・有給休暇
・HMO（正社員起用後）Product Specialist Senior OfficerID:46980
30,000 PHP ~ 35,000 PHPMandaluyongJob Description
role is essential for ensuring customer satisfaction, providing product expertise, and facilitating seamless, compliant transaction processes. The ideal candidate will have strong communication skills, a detail-oriented approach, and experience in sales, customer service, or finance, particularly with refinancing options.
Benefit
-
ROPA Warehouse CustodianID:46979
22,500 PHP ~ 25,500 PHPCavite OthersJob Description
Responsible for the precise management of the repossessed vehicle of the company, administrative or Sales functions. Assures that inventory is detailed and in order. Ensures that documentation of each account was valid and acceptable. Perform the ROPA process including step by step action and parameters in every administrative and sales scenario.
Benefit
Benefits upon hire: Government-mandated benefits
Benefits upon regularization: HMO, 15 VL, 10 SLLaboratory TechnicianID:46968
16,000 PHP ~ 18,000 PHPCavite OthersJob Description
a. Job Summary• Conduct laboratory testing for Blood Glucose Meter customer complaints using YSI Machine.• Receiving, testing, analyzing, recording and reporting results.• Determining and performing tests needed for the analysis and report.
Benefit
Government Mandated
Will be discuss during interviewHR SpecialistID:46938
18,000 PHP ~ 20,000 PHPPasigJob Description
A. Recruitment and SelectionPlacementReviews the manpower requisitions to ensure validity of job opening.Conceptualizes and posts job advertisements to newspapers and on-line job posting firms.Sources prospective applicants through referrals, on-line and newspaper job posting, active file and manpower agencies.Filters the applicants through their application documents.Sets aside the other application for future reference.2. SelectionSchedules the applicants for preliminary interviews.Conducts initial interview and prepares an evaluation summary and HR recommendation.Administers the battery of psychological tests and prepares psychological profile/evaluation of qualified applicants.Arranges interview schedule between the requesting unit and the short- listed candidates.Performs background investigation to the school, former employers and community of short-listed applicants.Communicates the hiring decision to concerned applicants.3. HiringEnsures that applicants accepted for employment comply with pre-employment requirements.Prepare the Employment Contract of the hired applicant.Conducts Company Orientation to newly hired employees.Issues to the new employee his/her tool of trade. B. Employee Relations and Policy ImplementationPromotes good relations with employees by listening to their concerns and issues and suggests solutions in a manner beneficial to both management and employees.Monitors, reviews and evaluates functional policies, guidelines and procedures involving Human Resources.Recommends improvements and/or update on said policies to meet employee and operational needs.Drafts correspondences concerning Human Resources/General Affairs and endorse them for the approval of HR and GA Manager.Ensures that HR Policies are properly disseminated to all employees concern.Assures the OSPI’s conformity to the Head Office mandates concerning Compliance Programs, Corporate Social Responsibility and E-learning.Researched for new HR systems and procedures that might be of help to the Company.At times may acts as a Committee Head during corporate events such as: National and Mid-Year Conference, Christmas Party and other company events.Conducts house/hospital visits to employees as the need arises.Monitors the tenure of each employeesMaintains and updates the HRIS database.Performs other duties that the superior may assign from time to time.
Benefit
Compensation and Benefits:
-Salary Range: 18,000 to 23,000
-With Meal and Transportation Allowance
-HMO upon hiring and can enroll 2 candidates
-Life Insurance upon hiring
-Uniform will be provided as well【日系製造業】技術管理者（住宅支給＆送迎付き） ID:46453
100,000 PHP ~ 200,000 PHPCavite Economic ZoneJob Description
仕事内容・日本側のお客様からの電話/メールお問い合わせ対応・ローカルワーカーのマネジメント・ローカルスタッフへの技術指導・業務改善活動・見積書作成・納品までのモニタリング・アフターサポートなど・経験によって任せる仕事が変わります募集背景・現在駐在している日本人の将来的な帰任による後任の募集この求人の魅力・住宅支給送迎あり・高給料好待遇・ニッチな業界知識を海外で生かせる
Benefit
フィリピン法に準ずる福利厚生
・SSS（年金など）
・Philhealth（医療保険）
・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額）
その他
・VISAサポートあり
・住宅支給（カビテエリア）
・送迎あり
・HMO（民間医療保険）
・Sick Leave（病気休暇）5日、Vacation Leave（有給休暇）5日Japanese speaker Appraisers!(N3)Japanese CompanyID:45656
30,000 PHP ~ 40,000 PHPBonifacio Global City, Taguig (BGC)Job Description
We are looking for talented Appraisers to join our growing team !As the Appraiser, you will be tasked below:-Appraise and evaluate Jewelries, Luxury bags etc.-You are responsible for the proper care and handling of these items, and are expected to be knowledgeable in the latest trends in consumer goods and markets and have a sound judgment in providing decisions and analysis. -Delivers accurate description of product and/or service to customers and take them through the sales process
Benefit
■13month pay
■SSS
■Phil-Health
■HDMF
■SL/VL t
